アダム・コス Apple は、第 16 回サプライチェーンにおける人と環境に関する年次レポートを発行しました。これはかなり大きな PDF であり、以前は「サプライヤー責任レポート」と呼ばれていました。それはどのような興味深い情報をもたらしますか？
大まかに言えば、103ページの報告書の目的は、Appleとそのサプライヤーが同社のサプライチェーン全体で従業員をどのようにサポートしているかを詳しく説明することだ。もちろん、クリーン エネルギーへの切り替えや革新的なテクノロジーへの投資に関する情報もあります。読みたければ読んでもいいです ここで.
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アマヤ・トーマン 拡大
Apple は多くの人を雇用する会社です。しかし、同社は世界中の信じられないほど多くの人々に仕事をもたらしている会社でもあり、彼らは自社では雇用していないが、自社の製品に取り組んでいます。 Apple は、自社のサプライチェーンには、世界 3 か国の 52 万人が数千の企業や工場で働いていると述べています。
リサイクル
Appleは、製品とパッケージにリサイクルされた再生可能な素材のみを使用するという目標に向けて徐々に前進しています。同時に、Apple の目標は、製品の品質と耐久性を損なうことなく、材料の抽出から独立することを達成することです。同社はすでにリサイクルされた金、タングステン、錫、コバルト、アルミニウム、プラスチックをすべての製品に使用しています。
環境
Apple には、サプライチェーン全体に対して、すべての企業が従わなければならない特定の規範があります。これらは例えば雨水です。したがって、サプライヤーは、流出雨水の汚染を防ぐための体系的なアプローチを講じる必要があります。もちろん、汚水を不法に下水道に流してはならない。また、大気排出物などを責任を持って管理するだけでなく、施設が発する騒音レベルも規制しなければなりません。 廃棄物ゼロ ポリシー。
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人権
2021年、Appleは、世界中のそれぞれのコミュニティで活動する人権や環境の保護に取り組む組織を含む60以上の組織を支援した。同社はコンゴ民主共和国（DRC）の内部告発メカニズムの支援にも関与しており、鉱山コミュニティ内およびその周辺の人々が鉱物の採掘、取引、廃棄、違法輸出に関する懸念を匿名で報告できるようになっている。
サプライヤー従業員育成基金
Appleはまた、サプライチェーンの従業員を育成するための新たな50万ドルの基金も発表した。 Appleは、この基金には国際移住機関を含む大学や非営利団体との新規および拡大したパートナーシップも含まれていると述べた。 国際労働機関。新しいトレーニングプログラムは当初、米国、中国、インド、ベトナムのサプライヤー従業員が利用できる予定で、アップルは今年だけで100万人の従業員が参加すると予想している。
