Appleは依然としてオフィスの従業員を求めている。一方、ツイッターは家にいるよう呼びかけている

今年1月19日から、Apple従業員は同社キャンパスに戻ることになっていた。しかし、XNUMX月に彼女は今回も実現しないと発表した。新型コロナウイルス感染症のパンデミックは依然として世界を動かしており、XNUMX年目となる今年も大きな影響を受けるだろう。 

Appleが従業員をオフィスに戻す計画の調整を余儀なくされたのはこれで1回目となる。今回はオミクロン変異株の蔓延が原因だ。したがって、2022 年 XNUMX 月 XNUMX 日は、同社がいかなる形でも特定しない不特定の日付となりました。状況が改善され次第、少なくともXNUMXカ月前には従業員に知らせるつもりだという。この度の仕事復帰延期のお知らせに伴い、 ブルームバーグが報じた、Appleが従業員にホームオフィスの機器購入に使える最大1ドルのボーナスを支給しているとのこと。

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ティム・クックFBプレビュー

CEO の報酬ティム・クック

ティム・クック 2005 カルト・オブ・マック

出典: カルト・オブ・マック

アップル ティム・クック

ティム・クックの驚きの表情

ティム・クック Apple ロゴ FB

Apple Worldwide Developers Conference (WWDC) の主要講演者

ティム・クック現CEO

ティム・クックFB

ティム・クックセット

ティム・クック 1

アップル-10月-基調講演-ティム・クック

Apple CEOのティム・クック氏がケンブリッジのMITでの卒業式演習で講演

9年2017月XNUMX日、米国マサチューセッツ州ケンブリッジのマサチューセッツ工科大学（MIT）の卒業式演習で講演するApple CEOのティム・クック氏。ロイター/ブライアン・スナイダー

ティム・クック 2

ティム・クック スティーブ・ジョブズ基調講演

スティーブ・ジョブズ ティム・クック Business Insider Japan

スティーブ・ジョブズとティム・クック

昨年の初め、Apple はパンデミックがより良い方向に進むことを期待していました。同氏は、従業員が早ければ2022月中に、つまり少なくとも週にXNUMX日は復帰することを計画していた。その後、同氏はこの日付をXNUMX年XNUMX月、XNUMX月、XNUMX月、そして最終的にXNUMX月に変更した。しかし、かなりの数のApple従業員が、Appleが長期的に「より現代的な」在宅勤務方針に切り替えないことに失望している。しかし、アップルのティム・クック最高経営責任者（CEO）は、必要に応じて再検討する前に、このハイブリッドモデルをテストしたいと述べた。

他社の状況 

すでに2020年XNUMX月に、Twitterのトップであるジャック・ドーシー氏が次のようなメッセージを送っている。 従業員に電子メールを送信するその中で彼は、彼らが望めば、永遠に自宅だけで働くことができると伝えました。そして、彼らが行きたくなくても、会社のオフィスが開いていれば、いつでもまた来ることができます。例えば。 Facebook と Amazon は、2022 年 XNUMX 月までに限り、従業員向けに完全なホームオフィスを計画していました。 マイクロソフトで 9月以降、追って通知があるまで在宅勤務を行っており、これは現在のAppleの状況と同様です。

しかし、技術手当という形での従業員サポートを見ると、Google の場合はまったく逆です。昨年5月に遡ると、同社の最高経営責任者（CEO）サンダー・ピチャイ氏は、できるだけ多くの従業員がオフィス開設時にオフィスに戻ることを望んでいると述べた。しかし8月には メッセージが来た Googleが米国の自宅オフィスに永続的に留まることに決めた従業員の賃金を10～15％削減するという事実について。そして、それは仕事に戻る動機としてはあまり理想的ではありません。