広告を閉じる

Apple、Google、Intel、Adobeとその従業員との間の415年間にわたる訴訟がついに終結した。水曜日、ルーシー・コー判事は、前述のXNUMX社が共謀して賃金削減を行った従業員に支払わなければならないXNUMX億XNUMX万ドルの和解案を承認した。

2011年にアップル、グーグル、インテル、アドビの大手企業に対して反トラスト法による集団訴訟が起こされた。従業員らは両社が相互に雇用しないことに合意しており、それが労働力の供給の制限と賃金の低下につながったと非難した。

テクノロジー企業がどれだけの賠償金を支払わなければならないか誰もが予想していたので、訴訟全体が注意深く注目された。最終的には、当初の Apple らよりも約 90 万ドル多くなりました。と提案したが、その結果得られた415億XNUMX万ドルは原告従業員が求めたXNUMX億ドルにはまだ及ばない。

しかし、コー判事は415億81万ドルで十分な損害賠償であるとの判決を下し、同時に従業員の代理人弁護士費用を減額した。彼らは40万ドルを要求しましたが、最終的に得られたのはわずかXNUMX万ドルでした。

約64人の従業員が関与した最初の訴訟には、ルーカスフィルム、ピクサー、インテュイットなどの他の企業も関与していたが、これらの企業は以前に原告と和解していた。訴訟全体を通じて、法廷は主に、アップルの共同創設者スティーブ・ジョブズ氏、グーグルの元代表エリック・シュミット氏、その他の競合企業の高級代表者らの間の電子メールによって導かれた。お互いの従業員を引き継ぎません。

ズドルイ: ロイター通信社
.