アマヤ・トーマン 作業の自動化は諸刃の剣です。製造業者は時間、お金、エネルギーを大幅に節約できますが、特定の労働力グループの労働市場を脅かします。生産チェーンのフォックスコンは今後、1万人の人間の仕事をロボットユニットに置き換えることになる。将来的には機械が私たちの仕事の一部を引き継いでくれるのでしょうか？
人の代わりに機械
Foxconn Technology Group の一部である Innolux は、生産の大規模なロボット化と自動化が行われる予定の場所です。 Innolux は、LCD パネルだけでなく、ますます重要なメーカーの 1 つであり、その顧客には、HP、Dell、Samsung Electronics、LG、Panasonic、日立、シャープなどの多くの重要な電子機器メーカーが含まれています。 Innolux の工場の大部分は台湾にあり、数万人を雇用していますが、その一部は近い将来ロボットに置き換えられる予定です。
イノラックスのトゥアン・シンチェン会長は、「当社は今年末までに従業員を50万人未満に削減する計画だ」と述べ、昨年末の時点でイノラックスは60万人の従業員を雇用していたと付け加えた。トゥアン氏によると、すべてが計画通りに進めば、Innolux の生産の 75% が自動化されるはずだという。トゥアン氏の発表は、フォックスコン会長のテリー・ゴウ氏が人工知能を製造プロセスに組み込むために342億XNUMX万ドルを投資する計画を発表した数日後に行われた。
明るい未来？
Innolux では、生産の最適化と改善だけでなく、テクノロジーの開発も進めています。同社の執行副社長ティン・チンルン氏は最近、Innoluxが「AM mini LED」という仮名で全く新しいタイプのディスプレイを開発中であると発表した。コントラストや柔軟性の向上など、OLED ディスプレイのすべての利点をユーザーに提供する必要があります。柔軟性はディスプレイの将来においてよく議論される要素であり、「折りたたみ」ディスプレイを備えたスマートフォンやタブレットのコンセプトの成功は、需要が不足しない可能性を示唆しています。
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壮大な計画
Foxconn (したがって Innolux) の自動化は、最近のアイデアの産物ではありません。 2011 年 XNUMX 月、テリー・ゴウ氏は、XNUMX 年以内に工場に XNUMX 万台のロボットを導入したいと発表しました。同氏によると、ロボットは生産ラインでの単純な手動作業において人間の力を代替するものと考えられていたという。 Foxconn は設定された期限内にこの数字を達成することができませんでしたが、自動化は速いペースで続けられています。
2016年、フォックスコンの工場の110つがロボットを導入するために従業員を50万人からXNUMX万人に削減したというニュースが広がり始めた。フォックスコンは当時のプレス声明で「多くの製造プロセスが自動化された」ことを認めたが、自動化が長期的な雇用の喪失という犠牲を払って行われたことについては認めなかった。
「私たちはロボット工学やその他の革新的な生産技術を応用し、これまで従業員が行っていた反復的な作業を置き換えます。研修を通じて、従業員が研究、開発、品質管理など、生産プロセスのより付加価値の高い要素に集中できるようにしています。当社は今後も製造業務において自動化と人的労働の両方を採用する計画を続けている」と同社は2016年の声明で述べた。
市場の利益のために
Foxconn およびテクノロジー業界全般で自動化が進む主な理由の 1 つは、市場での競争が大規模かつ急速に激化していることです。 Innolux は、多くの主要メーカーのテレビ、モニター、スマートフォン用の LCD パネルのサプライヤーとして成功を収めてきましたが、さらに一歩前進したいと考えています。したがって、OLED パネルを製造する競合他社と競争するために、彼はより小型の LED パネルを選択し、その製造を完全に自動化したいと考えました。
ズドルイ： BBC, TheNextWeb
