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世界の出来事を追い始めて以来、どこでも否定されている事件のほとんどは、より深刻な事件から人々の目をそらすためであるという事実に気づきました。これが常に起こるとは言いませんが、かなり頻繁に起こります。今ではAppleもメディアの注目を集めています。

携帯電話の追跡に関する誇大宣伝が、その事実がすでに指摘されてから約 1 年後に行われたのは興味深いことです。そこで、さまざまなサーバーを読み続けて、シートを見つけました。 保護者、オブザーバー紙を引用しています。この記事は、Apple向けに製品を製造・供給しているFoxconnという会社についてのものです。

この記事は、生産に携わる従業員に対する非人道的な扱いについて述べています。彼らは残業するだけでなく、自殺禁止に関する補足書に署名する必要さえあると伝えられている。フォックスコンの工場では自殺率が高いと言われており、それがこの条項につながったと言われている。もう一つのポイントは、この会社の寮では一部屋に社員が24人まで入るのが当たり前で、かなり厳しい条件が課せられていたことが判明したことだ。たとえば、ある従業員が規則を破ってヘアドライヤーを使用したとき、彼は間違いを犯したことを認め、二度と同じことはしないと認める手紙を書くよう「強制」されました。

フォックスコンのマネージャー、ルイス・ウー氏は、従業員が消費者の需要に応えるために法定の時間外労働制限を超えて働くことがある、と認めた。しかし、それ以外の時間はすべて自主的なものだと彼は主張した。

もちろん、この記事はその後、この会社のマネージャーらの声明で更新され、彼らはすべてを否定しました。 Appleからの声明もあり、サプライヤーに対して従業員を公平に扱うよう求めていると述べている。さらに、サプライヤーは監視および監査されていると述べられています。もしそうなら、このようなことは決して起こらないので、ここで掘り下げます。

私は判断しません、みんなに自分の絵を描いてもらいましょう。

ズドルイ: 保護者
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