デビッド・ハナク スティーブ・ジョブズは、27 年 2010 月 XNUMX 日、注目の基調講演中に初代 iPad を発表しました。 AppleのタブレットがXNUMX日前に発売XNUMX周年を迎えたが、これに伴い、当時Appleで働いていた人物からの興味深いコメントがTwitterに登場した。このような出来事は誰でもでっち上げることができるため、通常は割り引いて考える必要があります。ただし、この場合、情報の出所は確認されており、信頼しない理由はありません。 XNUMX つの短いツイートで、初代 iPad の開発中の大まかな様子が説明されています。
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パトリック・シウェク 著者は、2008 年に Apple でソフトウェア プロジェクト マネージャーとして働き始めた Bethany Bongiorno です。入社後すぐに、彼女は当時未発表の新製品のソフトウェア開発セクションを率いる任務を与えられました。彼女は後でそれがタブレットであったことを知りましたが、その後は歴史になりました。しかし、XNUMX周年を記念して、彼女はこの時期のXNUMXつの興味深い思い出を公開することにしました。オリジナルのツイッターフィードを見つけることができます ここで.
- プレゼンテーション中にステージに立つ椅子を選ぶのは、信じられないほど長く、綿密なプロセスでした。スティーブ・ジョブズは、ル・コルビュジエLC2椅子のいくつかのカラーバリエーションをステージに持ち込み、それぞれの色の組み合わせがステージ上でどのように見えるか、光にどのように反応するか、適切な場所に十分な緑青があるかどうか、または適切な位置にあるかどうかを細部まで検査しました。座り心地が良いです
- Apple が iPad 用の最初のいくつかのアプリを準備するようサードパーティ開発者を招待したとき、彼らは短期間の訪問であり、基本的に「試しに」到着するだろうと言われました。後に判明したことだが、開発者らはアップル本社に数週間「立ち往生」しており、そのような滞在に対する準備ができていなかったために、スーパーマーケットで新しい衣服やその他の日用品を買わなければならなかった。
- 前述の開発者は、まるで目のように守られていました。彼らはグループに分かれ、（週末であっても）Apple 従業員に見守られました。職場に携帯電話を持ち込んだり、WiFi ネットワークを使用したりすることは禁止されていました。彼らが使用した iPad は特別なケースに隠されており、デバイス全体を見ることはできず、ディスプレイと基本的なコントロールのみを見ることができました。
- 開発中のある時点で、Steve Jobs は一部の UI 要素の色をオレンジに変更したいと決めました。ただし、それは普通のオレンジ色ではなく、ソニーがいくつかの古いリモコンのボタンに使用していた色合いでした。 Apple はなんとかソニーからいくつかのドライバーを入手し、それらに基づいてユーザー インターフェイスに色を付けました。結局、ジョブズはそれが気に入らなかったので、このアイデアはすべて却下されました…
- 2009 年のクリスマス休暇が始まる直前 (つまり、ショーの 4 か月も前) に、ジョブズは iPad のホーム画面の壁紙を設定したいと決めました。ソフトウェア エンジニアの XNUMX 人は、仕事に戻ったときに完成するように、クリスマスの間にこの機能に取り組みました。この機能は半年後に iOS XNUMX を搭載した iPhone に搭載されました。
- 2009 年末に、Angry Birds ゲームがリリースされました。この時点では、それが今後数年でどれほどの大ヒットになるか予想していた人はほとんどいませんでした。 Apple の従業員が大規模にプレイし始めたとき、iPhone と iPad のアプリの互換性をデモンストレーションする役割を果たす Angry Birds ゲームにしたいと考えていました。しかし、誰もが Angry Birds を画期的なものだと考えていたわけではなかったため、このアイデアは支持を得られませんでした。
- スティーブ・ジョブズは、電子メールの最後や Web ページの最後など、スクロールするときのユーザー インターフェイス要素の見え方に問題を抱えていました。ジョブズは、単純な白色が未完成に見えるため気に入らなかったとされています。ユーザーがめったに目にしない場所でも、UIの外観は完成されているはずです。そんな思いから、ユーザーインターフェースの背景に古くから親しまれている「布」テクスチャを実装しました。
- 基調講演中にジョブズ氏が最初の iPad を紹介したとき、聴衆からはさまざまな叫び声や宣言がありました。この思い出の作者の後ろに座っていたジャーナリストは、これが今まで見た中で「最も美しいもの」だと大声で叫んだと伝えられている。このようにして環境が自分の仕事に反応する瞬間は、記憶に深く刻まれます。
ズドルイ： Twitter
