[su_youtube url=”https://youtu.be/rn5_0Py1hlA” width=”640″]
PR。 仮想労働市場 テックループ これは確立された順序を完全にひっくり返し、開発者が仕事を見つける方法をひっくり返します。そしてそれは言葉の最良の意味で。 Techloop はチェコ共和国とスロバキアで次々と成功を収めており、中央および東ヨーロッパの他の多くの国にも拡大しようとしています。
開発者の悪夢
もしあなたが自分を開発者 (あるいは、結局は IT プロフェッショナル) の一人に数えているなら、企業がそのような専門家を「探す」という古典的な方法には価値がないと言っても驚かないでしょう。
開発者への需要が高まり続ける中、新しい職を探している人たち(そして多くの場合、新しい仕事を探していない人たちも)は、電子メールや LinkedIn 経由など、ヘッドハンターからの「素晴らしい新しい機会」のあらゆる種類のオファーに殺到しています。または電話。
人材派遣会社以外でも、仕事に飢えた開発者は求人ポータルに頼ることができますが、そこに掲載されている広告は非常に曖昧なことが多く、給与や企業文化についてさえほとんど何も語っていません。そのため、ほとんどの IT プロフェッショナルは友人や知人を通じて仕事を探すことを好みますが、残念ながらこの方法にはかなり制限があります。さらに、同僚や上司にさえ発見されるリスクが非常に高く、正直言って、これは理想的な状況とは言えません。
Techloop の創設者である Joao Duarte、Paul Cooper、Andrew Elliott は、IT 人材採用における長年の経験のおかげで、この問題に気付かずにはいられず、きっぱり解決することを決意しました。
Techloop.io の紹介
Techloop はオンライン求人市場であり、広告ポータルではありません。 Techloop では、ヘッドハンターや他の仲介業者を介さずに、企業が開発者に直接応募するため (その逆ではなく)、求人検索の既存の原則が基本的にひっくり返ります。
新しいポジションを探している開発者は、最初の面接まで匿名のままであり、提示される給与、企業文化や環境、使用されているプロジェクトやテクノロジーなどの重要な情報に事前に多くの情報にアクセスできます。
さらに、求職者が Techloop を通じて職を見つけた場合、開始ボーナスとして 500 ユーロを受け取ります。そのアイデアは、通常はヘッドハンターによって「掴み取られる」報酬を、代わりにプラットフォームのユーザーに還元することです。
企業にとって、Techloop の利点は、高価な代理店に支払う必要がなく、膨大な数の才能ある IT プロフェッショナルに直接アクセスでき、代理店を通じて候補者とコミュニケーションできることです。非効率的で費用がかかり、ほとんどの開発者がそれを実感できないエージェンシーとは異なり、Techloop ははるかにシンプルかつ高速で、大幅に安価で、そして何よりも重要なこととして、すべての人のための人材採用を改善および簡素化する取り組みが IT コミュニティで高く評価されています。
Techloop は Rockaway Ventures からの投資と経験によってサポートされており、現在、チェコ共和国とスロバキアの 7 人を超える開発者および IT プロフェッショナル、および約 000 社の企業によって使用されています。すでに今年、中欧および東欧の他の国々への拡大も計画されています。
あなたは開発者ですか? Techloop で匿名プロフィールを作成する 企業から直接求人情報が送られてきます。