オンドレイ・ホルツマン 彼女がバーバリーのファッションハウスを率いていたとき、彼女は時々次のように共有しました。 アンジェラ・アーレンツ 彼は LinkedIn についての考えを述べており、Apple に入社した後もやめるつもりはないことは明らかです。アーレンツォヴァは、ファッションハウスからテクノロジーの巨人への移行、別の文化への移行について書いています...
オンラインビジネスおよび小売担当の54歳のシニアバイスプレジデントは、「やり直し」と題された投稿には何も革新的なことは書いていない。彼女はただ自分の感情と経験を説明しようとしており、他の人たちにも同様の方法で従うことができるアドバイスを与えているだけだ。状況。
さらに興味深いのは、アーレンツが自分自身を手放さなかったという事実です。 クパチーノに到着 そこでの非常に秘密主義で閉鎖的な雰囲気に吸収され、バーバリーの責任者としての役割を果たしたときのように、オープンで公にアクセスできる人物であり続けたいと考えています。アーレンツ氏が同社の店舗を運営してまだ日が浅いため、Apple に対する彼女の影響力についてはまだ多くを語ることはできないが、彼女が Apple Store に足跡を残したいと考えていることはほぼ確実である。
以下の LinkedIn からの投稿全文を読むことができます。
ご存知かもしれませんが、私は先月新しい仕事を始めました。おそらく、あなたもキャリアのある時点で、最初からやり直すという大きな決断をしたことがあるでしょう。もしそうなら、最初の 30 日、60 日、90 日がどれほど刺激的で、挑戦的で、時には混乱するかはあなたが一番よく知っています。最近このことについてよく考えています。
私はこれらの移行の専門家ではありませんが、新しいビジネスを経営、閉鎖、または立ち上げるときは、常に同じように行動するように努めてきました。新しい分野、文化、国に適応するのに役立つ、職業的および個人的な経験をいくつか共有したいと思いました。 （シリコンバレーだけが別の国として見えるのです！）
まず、「邪魔にならないでください。」 あなたはチームと会社に特定の知識をもたらすために雇われました。最初からすべてをマスターしようとせず、さらなるプレッシャーに抵抗するようにしてください。知らないことに対して不安を感じるのは普通のことです。自分の中心的なタスクに集中することで、より早く貢献できるようになり、最初の数日間を安心して楽しむことができるようになります。
父はいつも「質問する、思い込みをするな」と言っていました。質問は会話を呼び起こし、思考を刺激し、障壁を打ち破り、前向きなエネルギーを生み出し、理解して学ぶ意欲を示します。質問は過去に対する謙虚さ、感謝、敬意を示しており、社会と個人をより詳しく見ることができます。また、個人的な質問をしたり、個人情報を共有したりすることを恐れないでください。週末のアクティビティ、家族、友人について会話することで、同僚についての情報が増え、彼らの趣味について知ることができます。同時に、人間関係の構築は信頼関係を築く第一歩であり、すぐに信頼関係につながります。
また、自分の本能と感情を信じてください。あらゆる状況で彼らにガイドしてもらいましょう。彼らはあなたを失望させることはありません。最初の 30 ～ 90 日間ほど客観性が明確になることはなく、直感が鋭くなることもありません。あまり考えすぎずに、この時間を楽しんでください。あなたの本能が徐々にあなたのビジョンを形づくるにつれて、あなたが認識し、認識されることができる実際の人間の対話と交流は非常に貴重なものとなるでしょう。アメリカの偉大な詩人マヤ・アンジェロウに敬意を表して、「人々はあなたが言ったことを忘れ、あなたがしたことも忘れるでしょう。しかし、あなたが彼らにどんな気持ちを与えたかは決して忘れないでしょう。これはおそらく最初の数日よりもさらに重要です。」新しい仕事で。
したがって、第一印象は本当に永遠であることを忘れないでください。何かを掘り下げたい場合は、他の人があなたとあなたのリーダーシップをどのように認識しているかについて掘り下げてください。すぐに味方につけていますか？これだけで、あなたの同化の速度と社会の成功が決まります。
