アマヤ・トーマン 8 年代は Apple にとってさまざまな意味で激動の時代でした。 1983年XNUMX月XNUMX日、スティーブ・ジョブズ自身によってアップルに連れてこられたペプシコ社の元社長ジョン・スカリーがアップル社の経営を引き継いだ。彼がカリフォルニアの巨人のトップにどのように就任したのかを思い出してみましょう。
断れない申し出
テクノロジー製品を販売する分野での経験がまったくなかったにもかかわらず、ジョン・スカリーはスティーブ・ジョブズのアップルへの呼びかけに応じました。スカリー氏が残りの人生で「甘い水」を売り続けるほうがいいのか、それとも世界を変えるチャンスを得たいのかというジョブズ氏の思わせぶりな質問は歴史に残る。ジョブズはその気になれば非常に説得力があり、スカリーで成功した。
ジョン・スカリーがクパチーノ会社の従業員の地位を高めたとき、マーク・マークラは 1981 年から会社のトップを務めていました。同社の経営陣は、ペプシで年間XNUMX万ドルを受け取っていたスカリー氏に年俸XNUMX万ドルを支払うことに同意した。この金額には、従来の給与とボーナスの両方が含まれています。しかしそれだけではなかった。スカリー氏はアップルからXNUMX万ドルの入社ボーナス、XNUMX万個の「黄金のパラシュート」を約束する保険契約、数十万ドルの株式、そして新居購入手当を受け取った。カリフォルニア州で。
物事が計画通りに進まないとき
ジョン・スカリーがマーク・マークラからアップルの舵を引き継いだとき、彼は44歳でした。同氏は5月にAppleで正式に働き始め、その1カ月後にCEOに任命された。当初、スカリー氏は当時会長だったスティーブ・ジョブズ氏とともに会社を経営する予定だった。ジョブズ氏はソフトウェア分野を担当することになり、スカリー氏の任務はペプシでのマーケティング経験を活かしてアップル社の成長を成功させ続けることであった。 Appleの取締役会は、スカリー氏がクパチーノの会社をIBMにとって立派な競争相手にするのに貢献してくれることを強く望んでいた。
ペプシ在籍中、ジョン・スカリーはコカ・コーラと大胆な競争を繰り広げた。彼は、ペプシ チャレンジやペプシ ジェネレーション キャンペーンなど、多くの成功したキャンペーンやマーケティング戦略を生み出すことに成功しました。
ジョブズとスカリーの性格が障害となった。二人は単に一緒に仕事をするのに問題を抱えていました。数え切れないほどの内部紛争の後、ジョン・スカリーは最終的にアップルの取締役会に対し、スティーブ・ジョブズを会社の運営上の権限から外すよう要請した。ジョブズ氏は 1985 年にクパチーノの会社を辞めましたが、自分自身を助けることができなかったとは言えません。彼は NeXT を設立し、しばらくしてピクサーの過半数の株式を取得しました。私たちは歴史を変えるつもりはありませんが、スティーブ・ジョブズが 1983 年に再び CEO に就任していたら、当時と今、Apple はどうなっていただろうかと自問するのは興味深いことです。
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解雇はどうでしたか？
長年、ジョブズ氏のアップル退社は解雇の結果だと考えられていたが、後にジョン・スカリー氏自身がこの説を反証し始めた。彼はいくつかのインタビューに答え、スティーブがアップル社から解雇されたことはないと主張した。 「ジョブズと私は何ヶ月もかけてお互いを知りました、それはほぼ 5 ヶ月でした。私はカリフォルニアに来て、彼はニューヨークに来ました…私たちが学んだ重要なことの 1 つは、私たちは製品を売るのではなく、体験を売るということです。」 元Appleサーバーディレクターの言葉 AppleInsider。スカリー氏によれば、両者とも自分たちの役割をよく認識していたが、関係が揺らぎ始めたのは1985年のMacintosh Officeの失敗後だったという。その売上は非常に低く、スカリーとジョブズの間には大きな意見の相違が生じ始めました。 「スティーブはマッキントッシュの価格を下げたかったのです。」 スカリーは思い出します。 「同時に、アップルへの重点を減らしながら大規模な広告キャンペーンを継続したいと考えていた。」
スカリー氏はジョブズの立場に同意しなかった。 「私たちの間には強い意見の相違がありました。私は彼に、自分で物事を変えようとするなら、理事会に行ってそこで解決するしかない、と言いました。彼は私がそれをするだろうと信じていませんでした。そして私はそうしました。」 その後、マイク・マーククルは、スカリーとジョブズのどちらが正しいかを判断するために、アップルの主要人物にインタビューするという難しい任務に就いた。 10日後、スカリーに有利な決定が下され、スティーブ・ジョブズはマッキントッシュ部門の責任者を辞任するよう求められた。 「つまり、スティーブは実際に Apple を解雇されたのではなく、Macintosh 部門の責任者としての役割を解かれただけであり (…)、その後会社を去り、主要な幹部の何人かを連れて NeXT Computing を設立しました。」.
しかし、ジョブズ氏は 2005 年 XNUMX 月にスタンフォード大学の敷地内で行った有名なスピーチでも当時の出来事について次のように語っています。 「私たちは最高の製品である Macintosh をリリースしたばかりで、私は 30 代を迎えました。そして、私は解雇されました。あなたが立ち上げた会社をどうして解雇できるのでしょうか？ Apple が成長するにつれて、私と一緒に会社を経営してくれる素晴らしい才能があると思われる人を雇いましたが、最初の 1 年間は非常にうまくいきました。しかし、私たちの将来のビジョンは異なりました。取締役会は最終的に彼の側に立った。それで私は30代で、公の場でビジネスから身を引いたことに気づきました。」 ジョブズ氏はこう振り返った。彼は後にこう付け加えた。 「アップルを解雇されたことは、彼に起こった最高の出来事だった」.
