ミハル・ジダンスキー 昨日、Appleがリリースした プレスリリースは、FLA（公正労働協会）と協力して中国の主力機器メーカー、フォックスコンを調査する意向であることを明らかにした。中国の労働条件はすぐにアメリカだけでなく世界の国民にとって大きな話題となり、アップルもあらゆる手段を講じたいと考えている。
彼らがこの波を始めたのです 2つの独立したレポートでは、記者が数人の現従業員と元従業員にインタビューしました。児童労働、最大16時間のシフト、低賃金、そしてほとんど非人道的な環境が明らかになり、変化を求める国民は激怒した。
それはすでに先週起こった 請願活動、250万以上の署名がアメリカのApple Storeに届けられたとき。同様の措置は世界中で起こると予想されており、アップルは介入を余儀なくされ、iPad、iPhone、その他のアップル製デバイスを生産する中国人労働者に対してより良い労働条件を保証することになると予想されている。
しかし、Apple 製品に携わる従業員は、Asus のラップトップや Nokia の携帯電話を組み立てる従業員よりもはるかに良い収入を得ていることが判明しました。それにもかかわらず、国民は救済を求めています。少なくとも同氏の声明によれば、サプライヤーの工場で働く労働者の状況を非常に重視しているアップルは、最初の一歩を踏み出し始めた。
「私たちは、世界中の労働者が安全で公正な労働条件を得る権利があると信じています。だからこそ、私たちはFLAに最大のサプライヤーの生産量を独自に評価するよう依頼したのです」とApple CEOのティム・クック氏は語った。 「これらの計画された検査は、規模と範囲の両方においてエレクトロニクス業界で前例のないものであり、これらの工場を検査し詳細に報告するというこの異例の措置にFLAが同意したことに感謝します。」
独立した評価には、安全性、報酬、勤務シフトの長さ、経営陣とのコミュニケーションなど、労働条件や生活条件について数百人の従業員との面談が含まれる。 FLAは生産地や宿泊施設なども検査する。 Apple のサプライヤーはすでに全面的に協力し、FLA が要求するアクセスを提供することに同意しています。最初の検査は次の月曜日に開始され、検査結果はサイトに公開されます。 www.フェアレイバー.org.
そして、そこに矛盾が見つかると思う人はいるでしょうか？確かに、小さなことかもしれないが、スキャンダラスな暴露にはならないだろう。さらに、政治的にも興味深いテーマです。このようにして、Apple は自社の製品が FLA 検査後に標準以上の条件で組み立てられており、競合他社の製品とは異なっていることを誇ることができます。全世界が突然この問題に悩まされているとき、誰もが家にあるほとんどすべてのものを見て、50,000万ドルの夢のHiFiシステムが日給XNUMXドルの汗だくな労働者の手でどのように作られるのかをすぐに想像することができます。これで笑われないでください。だからこそ、誰もがそこで最もお金を稼ぎ、おならの生産にお金を払うために生産します。ジョブズと彼の前後の人々が、壊れた iPhone を組み立てていたという考えを持っていなかった、または持っていなかった、と誰も主張しないことを願っています...
同意せざるを得ません。それがトレンドです。彼らはサッカー選手にブランドのシューズをプレゼントしますが、彼はそれをどう扱ってよいかわかりません。私たちはそれを数千ドルで購入しますが、どこかでそれを必要としている人は1か月以内にそれを買う余裕がありません。小切手は通知されました。自分に与えられた唯一の仕事のことを心配して怯えている人々が、自分たちがどのように扱われているかを言うのはすでに目に見えています。
物事は常に、同時代人が望むよりもゆっくりと進みます。しかし、これは、いわゆる脅迫されている人々がいつかはそれほど脅迫されなくなるだろう、私たちは彼らの状況が良くなるように願ってはいけない、そしてたとえ小さな変化でさえ彼らに利益をもたらすだろうということを意味するものではありません。